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Trasparenza, valutazione e merito

PUBBLICAZIONE DEI DOCUMENTI AI SENSI DEL D.LGS. 33/2013 - D.LGS. 39/2013 E AI SENSI DELLA CIRCOLARE MIBACT DEL 27 GENNAIO 2016

Si pubblica la circolare del Direttore Generale dello Spettacolo del 27 gennaio 2016 prot. MIBACT-DG-S DG-SS_SEGR 0000613 CI.S.10.04.00/14


ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO: CONSIGLIO DI INDIRIZZO

Presidente: Roberto Dipiazza

  • Atto di nomina (ai sensi del D.Lgs. 367/1996 e di Statuto, il Presidente è il sindaco della città ove ha sede al Fondazione, salvo facoltà di nominare per la carica altro soggetto da lui individuato):
  • Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 39/2013:
  • Curriculum vitae:
  • Dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili, titolarità di imprese, azioni e quote di partecipazione, esercizio di funzioni di amministratore o di sindaco ai sensi del D.Lgs. 33/2013: in corso di pubblicazione

per tutti gli ulteriori documenti richiesti dalla normativa in vigore si rimanda al sito istituzione del Comune di Trieste, sezione Amministrazione Trasparente

https://amministrazionetrasparente.comune.trieste.it/wp-content/uploads/2021/11/proclamazioneSindaco.pdf

 

Non vengono erogati importi per viaggi di servizio e missioni rimborsati con fondi pubblici.

L'assunzione della carica è onorifica e non dà luogo a corresponsione di compensi.

 


Vicepresidente: Andrea Melon

  • Atto di nomina
  • Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 39/2013
  • Curriculum vitae
  • Dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili, titolarità di imprese, azioni e quote di partecipazione, esercizio di funzioni di amministratore o di sindaco ai sensi del D.Lgs. 33/2013 - in corso di pubblicazione

Non vengono erogati importi per viaggi di servizio e missioni rimborsati con fondi pubblici.

L'assunzione della carica è onorifica e non dà luogo a corresponsione di compensi.


Consigliere di Indirizzo: Rosaria Marchese

  • Atto di nomina
  • Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 39/2013
  • Curriculum vitae
  • Dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili, titolarità di imprese, azioni e quote di partecipazione, esercizio di funzioni di amministratore o di sindaco ai sensi del D.Lgs. 33/2013

Non vengono erogati importi per viaggi di servizio e missioni rimborsati con fondi pubblici.

L'assunzione della carica è onorifica e non dà luogo a corresponsione di compensi.


Consigliere di Indirizzo: Gianfranco Nobile

 

Atto di nomina

  • Curriculum vitae

Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibitlià e/o inconferibilità dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 39/2013:

  • Dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili, titolarità di imprese, azioni e quote di partecipazione, esercizio di funzioni di amministratore o di sindaco ai sensi del D.Lgs. 33/2013: in corso di pubblicazione

Non vengono erogati importi per viaggi di servizio e missioni rimborsati con fondi pubblici.

L'assunzione della carica è onorifica e non dà luogo a corresponsione di compensi.


Consigliere di Indirizzo - Massimiliano Ciarrocchi

  • Atto di nomina
  • Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 39/2013
  • Curriculum vitae
  • Dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili, titolarità di imprese, azioni e quote di partecipazione, esercizio di funzioni di amministratore o di sindaco ai sensi del D.Lgs. 33/2013 - in corso di pubblicazione

Non vengono erogati importi per viaggi di servizio e missioni rimborsati con fondi pubblici.

L'assunzione della carica è onorifica e non dà luogo a corresponsione di compensi.

ORGANI DI AMMINISTRAZIONE: SOVRINTENDENTE

Sovrintendente: Giuliano Polo

  • Atto di nomina
  • Atto di nomina
  • Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 39/2013
  • Curriculum vitae
  • Dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili, titolarità di imprese, azioni e quote di partecipazione, esercizio di funzioni di amministratore o di sindaco ai sensi del D.Lgs. 33/2013

Non vengono erogati importi per viaggi di servizio e missioni rimborsati con fondi pubblici.

Compenso annuo lordo per la carica: vedi apposita sezione.


ORGANI DI CONTROLLO: COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI

  • Atto di nomina

Presidente del Collegio dei Revisori: Elena Brandolini

  • Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 39/2013
  • Curriculum vitae
  • Dichiarazione ai sensi del D.Lgs. 33/2013

Sindaco effettivo: Giorgio Danieli

  • Dichiarazione ai sensi del D.Lgs. 39/2013
  • Curriculum vitae
  • Dichiarazione ai sensi del D.Lgs. 33/2013

Sindaco effettivo: Paola Vuch

  • Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 39/2013
  • Curriculum vitae
  • Dichiarazione ai sensi del D.Lgs. 33/2013

PUBBLICAZIONE DEGLI ESTREMI DEGLI ATTI DI NOMINA E COMPENSI DEGLI ORGANI DELLA FONDAZIONE

anni precedenti:


TITOLARI DI INCARICHI AMMINISTRATIVI, TECNICI ED ARTISTICI DI VERTICE

Direttore Generale: Antonio Tasca

  • Curriculum vitae
  • Estremi contrattuali e compenso annuo lordo per l'incarico: vedi apposita sezione riepilogativa
  • Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 39/2013
  • Dati relativi allo svolgimento di eventuali ulteriori incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di ulteriori attività professionali

Responsabile Area Artistica: Paolo Rodda

  • Curriculum vitae
  • Estremi contrattuali e compenso annuo lordo per l'incarico: vedi apposita sezione riepilogativa
  • Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 39/2013
  • Dati relativi allo svolgimento di eventuali ulteriori incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di ulteriori attività professionali

Responsabile del Servizio di Produzione e Promozione: Cristian Venturini

  • Curriculum vitae e dichiarazioni di insussistenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 39/2013 e relativa allo svolgimento di eventuali ulteriori incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di ulteriori attività professionali
  • Estremi contrattuali e compenso annuo lordo per l'incarico: vedi apposita sezione riepilogativa

Direttore degli allestimenti scenici: Paolo Maria Vitale

  • Curriculum vitae e dichiarazioni di insussistenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 39/2013 e relativa allo svolgimento di eventuali ulteriori incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di ulteriori attività professionali
  • Estremi contrattuali e compenso annuo lordo per l'incarico: vedi apposita sezione riepilogativa

Responsabile delle Manutenzioni e degli Impianti - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: Marco Musolla

  • Curriculum vitae e dichiarazioni di insussistenza di cause di incompatibilità e/o inconferibilità dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 39/2013 e relativa allo svolgimento di eventuali ulteriori incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di ulteriori attività professionali
  • Estremi contrattuali e compenso annuo lordo per l'incarico: vedi apposita sezione riepilogativa

PUBBLICAZIONE DEGLI ESTREMI DEGLI ATTI DI NOMINA E COMPENSI TITOLARI DI INCARICHI AMMINISTRATIVI, TECNICI ED ARTISTICI DI VERTICE NONCHE' DEI COMPENSI AI CONSULENTI E COLLABORATORI

I documenti relativi agli incarichi cessati sono pubblicati nella pagina "altri documenti" della sezione trasparenza: 

http://www.teatroverdi-trieste.com/it/altri-documenti


ULTERIORI DOCUMENTI AI SENSI DELLA CIRCOLARE DELLA DIREZIONE GENERALE DELLO SPETTACOLO DEL MINISTERO DEI BENI E DELLE ATTIVITA' CULTURALI E DEL TURISMO PROT. MIBACT-DG-S DG-SS-SEGR 0000613 DEL 27 GENNAIO 2016



  • Tabella relative agli elenchi dei consulenti: la Fondazione Teatro Lirico Giuseppe Verdi di Trieste non in corso contratti di mera consulenza.
  • Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a soggetti di dipendenti della pubblica amministrazione: la Fondazione non ha conferito incarichi dirigenziali a dipendenti della pubblica amministrazione.
  • Elenco delle posizioni dirigenziali attribuite a persone individuate discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione: non risultano conferiti incarichi dirigenziali a soggetti individuate discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione.

ALTRI DOCUMENTI RICHIESTI SULLA GESTIONE DEL PERSONALE

  • Consistenza del personale a tempo indeterminato effettivamente in servizio (comunicazione annuale): vedi successiva dichiarazione SICO e nota integrativa al bilancio consuntivo già pubblicato nella sezione "Bilanci"
  • Consistenza del personale non a tempo indeterminato effettivamente in servizio (comunicazione annuale): vedi successiva dichiarazione SICO e nota integrativa al bilancio consuntivo già pubblicato nella sezione "Bilanci"
  • Costo complessivo del personale a tempo indeterminato effettivamente in servizio (comunicazione annuale): vedi successiva dichiarazione SICO e nota integrativa al bilancio consuntivo già pubblicato nella sezione "Bilanci" aggiornato all'ultimo bilancio approvato. I dati riferiti al 2018 saranno pubblicati a seguito di approvazione del bilancio consuntivo 2018. Al personale non vengono erogati premi al di fuori di quanto previsto dal CCNL e dall'accordo integrativo aziendale in vigore.
  • Costo complessivo del personale non a tempo indeterminato effettivamente in servizio: vedi nota integrativa al bilancio consuntivo già pubblicato nella sezione "Bilanci". I dati riferiti al 2018 saranno pubblicati a seguito di approvazione del bilancio consuntivo 2018. Al personale non vengono erogati premi al di fuori di quanto previsto dal CCNL e dall'accordo integrativo aziendale in vigore.
  • Tassi di assenza del personale (comunicazione annuale): vedi successivi modelli di dichiarazione SICO redatto in applicazione art 2, comma 10 , del D.L. 101/2013 - che ha esteso dal 01/2014 il controllo del costo del lavoro a tutte le amministrazioni incluse nell’ elenco ISTAT (lista S13). Dati aggiornati all'ultima dichiarazione SICO inviata.
  • Per la verifica dei dati si rimanda ai dati pubblicati nell'apposita sezione relativa al bilancio 2019
  • Consistenza del personale a tempo indeterminato e a tempo determinato effettivamente in servizio e tassi di assenza del personale (comunicazione annuale): ANNO 2016
  • Contratto nazionale di categoria di riferimento del personale dell'ente: Contratto Nazionale di Lavoro per il Personale delle Fondazioni Lirico-Sinfoniche. (la Direzione Generale della Tutela delle Condizioni di Lavoro e delle Relazioni Industriali tiene l'archivio degli accordi e dei contratti collettivi nazionali depositati ed effettua il monitoraggio della contrattazione collettiva di secondo livello, territoriale ed aziendale)

(fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: http://www.lavoro.gov.it/ministro-e-ministero/Il-ministero/Uffici-centrali/Pagine/Direzione-Generale-della-tutela-delle-condizioni-di-lavoro-e-delle-relazioni-industriali.aspx)

  • Regolamenti e atti generali che disciplinano le selezioni di personale: "Regolamento per le procedure di selezione e di assunzione del personale della Fondazione Teatro Lirico Giuseppe Verdi di Trieste", approvato con delibera del Consiglio di Indirizzo nr. 5/2016 del 1 febbraio 2016.

Documenti relativi all'avvio di ogni singola procedura selettiva di personale: vedi sezione "Bandi e gare", sottosezione "Area del Personale": http://www.teatroverdi-trieste.com/it/area-personale


BILANCI

Bilancio consuntivo in forma sintetica: vedi documenti già pubblicati in sezione "Bilanci": http://www.teatroverdi-trieste.com/it/bilanci

 


IMMOBILI E GESTIONE DEL PATRIMONIO

IMMOBILI IN PROPRIETA'

Laboratori scenografici - Via del Canneto, 16 - Muggia (TS)

IMMOBILI IN CONFERIMENTO/CONCESSIONE

Teatro Verdi - Riva Tre Novembre 1 - Trieste

Magazzini di deposito scenografie - Via dei Macelli 3 - Trieste


CONTROLLI E RILIEVI SULLA FONDAZIONE

Organo di controllo che svolge funzioni OIV: Presidente in qualità di Legale Rappresentante della Fondazione.

Attestazione dell'OIV:

 

Organo di controllo contabile: Collegio dei Revisori dei Conti. Relazioni contabili: pubblicate all'interno dei bilanci d'esercizio nell'apposita sezione.

Rilievi della Corte dei Conti: non sono presenti rilievi da parte della Corte dei Conti


SERVIZI EROGATI

La Fondazione non è tenuta all'adempimento della pubblicazione riferita ai servizi erogati, in quanto non opera come concessionaria di servizio pubblico.


PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITÀ

È pubblicato nell'apposita sezione "Trasparenza, valutazione e merito" il Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2016-2018 redatto dal Responsabile per la Trasparenza e approvato dal Consiglio di Indirizzo della Fondazione in data 1 febbraio 2016 con delibera nr. 05/2016: http://www.teatroverdi-trieste.com/it/prevenzione-alla-corruzione

Responsabile per la trasparenza: Antonio Tasca, Direttore Generale della Fondazione (nominato con delibera del Consiglio di Indirizzo della Fondazione n. 12/2018 del 26 aprile 2018) - v. file allegato
Denise Sfreddo, Direttore Amministrativo della Fondazione (nominato con delibera del Consiglio di Indirizzo della Fondazione nr. 04/2016 del 1 febbraio 2016) fino al 26/04/2018

 


ACCESSO CIVICO

La richiesta di accesso civico deve essere presentata alla Fondazione

PEC: teatroverdi@legalmail.it - tel. +39 040 6722 203

secondo le modalità previste dalla normativa vigente.

 

Il potere sostitutivo in caso di ritardo o mancata risposta viene esercitato dal Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza: dott. Antonio Tasca, PEC: fondazioneverdi@legalmail.it, Tel.: +39 040 67 22 201

 

 

Registro degli accessi: (in corso di pubblicazione)


FATTURAZIONE ELETTRONICA


INDICATORE TRIMESTRALE DI TEMPESTIVITA' DEI PAGAMENTI DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI DI CUI ALL'ART. 33 DEL D.L. 33/2013

Periodo di riferimento 01.01.2019- 31.12.2019

Indicatore di tempestività 00,00

Numero documenti pagati 0

NOTA: La pubblicazione degli indici di tempestività dei pagamenti ai sensi del'art. 33 del D.L. 33/2013 non appare adempimento compatibile (cfr. art, 2-bis D.L. 33/2013) con l'ordinamento della Fondazione per effetto della necessaria elaborazione del'indice ai sensi del DPCM 22/9/2014. Il DPCM richiamato richiede come parametro per il calcolo dell'indicatore l'inclusione di tutti i contratti commerciali tra la pubblica amministrazione (definita dall'art. 2-bis comma 1 ocme tutte le amministrazioni di cui al D.Lgs. 165/2001) e le imprese. Questa Fondazione rientra solo nella definizione di impresa e non ha stipulato contratti con la P.A. per l'acquisto di beni o servizi nel periodo di riferimento.


Obblighi informativi ex art.1 c.32 L.190/2012